Direct-Response-Copywriter (m/w/d)

Schreibst Du Copy, die nicht nur gut klingt, sondern nachweislich verkauft? Dann suchen wir genau Dich. Bei FAIRFAMILY hängt an Deiner Copy, wie schnell wir mehr inhabergeführte Mittelständler zu echten Top-Arbeitgebern machen.

Deine Mission

Performance Copy ist Dein Kerngeschäft, weil hier das Geld verdient wird: Du textest Paid-Copy und Video-Scripts für Meta, LinkedIn und Google auf echtem Direct-Response-Niveau, briefst sie produktionsreif ans Creative-Team und entwickelst Varianten für Tests, die Du danach selbst zum Winner iterierst. Mit dem Media Buyer teilst Du die Verantwortung für den CPL – Du lieferst die Copy, die Ownership tragt Ihr gemeinsam.

Von diesem Performance-Fundament aus bespielst Du das volle Text-Spektrum: Mailings, Broschüren, Event- und Überzeugungs-Copy. Überall gilt derselbe Maßstab wie im Paid-Bereich – Wirkung vor Schönheit.

Zweiter Auftrag: Du baust mit KI die Vorlagen und Textklassen für die immer wiederkehrenden Formate, sodass nicht mehr jedes Stück einzeln von Hand entstehen muss. Kollegen wie unser Social-Media-Manager bedienen sich an diesen Bausteinen und texten selbst aus. Du entwickelst das gemeinsam mit unserem Business-Development-Team – und wirst so zum Copy-Multiplikator statt zum Flaschenhals.

Wie ein typischer Monat bei Dir aussieht

Du startest mit einem Blick auf die laufenden Tests: Welche Copy-Variante performt, welche fliegt raus? Du briefst neue Ad- und Script-Varianten fürs Creative-Team, stimmst Dich eng mit dem Media Buyer über CPL und Zielkorridore je Produktlinie ab. Zwischendrin textest Du an Offline-Formaten – eine Einladung fürs nächste Event, ein Mailing, das Menschen tatsächlich zum Termin bewegt. Ein Teil Deiner Zeit fließt ins KI-Enablement: gemeinsam mit dem BD-Team baust Du an Vorlagen, testest sie, schärfst sie nach Feedback der Kollegen, die sie nutzen.

Was Du mitbringen musst:

• Arbeitsprobe ist Pflicht: bis zu 3 Ads, die Du selbst getextet hast und die nachweislich konvertiert oder skaliert haben – inklusive Erklärung, WIE (Angle, Mechanik, was Du im Test verändert hast). Wo ein NDA im Weg steht, reichen die Ergebnisse. Die Einreichung kann zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen.

• Direct-Response-Handwerk auf Deutsch, Muttersprache- bzw. C2-Niveau

• KI-native Arbeitsweise als Anwender, plus Lust auf Co-Entwicklung mit dem BD-Team

• Du kannst Direct-Response-Logik ins Offline übertragen, nicht nur ins Paid-Format

Was uns hilft, aber kein Muss ist

• B2B- oder Beratungserfahrung

• Verständnis für Media-Buying-Kennzahlen (Hook Rate, CTR, CPL)

Was Du bei uns bekommst

• Gesundheit: jährliches Gesundheitsbudget von 1.500 €, Präventions-Checkups, digitaler Gesundheitscoach – auch für Deine Familienangehörigen – und Wellpass-Rabattierung

• Vorsorge: FAIRFAMILY-Rente mit hohem Zuschuss und Dienstrad-Leasing

• Bis zu 2.400 € Kostenerstattung pro Jahr für Handy/Internet, Mittagessen, Fahrtkosten und allgemeine Ausgaben, plus Online-Rabatte bei über 500 Shops

Klartext

Diese Rolle ist kein Ort für Copy, die nur schön klingt. Wenn eine Anzeige nicht konvertiert, wird sie ausgetauscht – auch Deine. Aktuell schreibt unser Geschäftsführer Randolph noch selbst Paid-Copy; das soll nach Deinem Start vorbei sein. Der CPL bleibt geteilte Verantwortung mit dem Media Buyer, nicht Deine alleinige Bürde. Wer lange Freigabeketten und Konzern-Komfortzone sucht, ist hier falsch. Wer dagegen wissen will, ob die eigene Copy wirklich trägt – und dafür ein Team will, das genauso ernsthaft an der Sache dran ist wie man selbst – ist bei uns richtig. Wir sind gespannt, was Du bisher gebaut hast.

Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu lesen!